全球主机交流论坛

标题: 要开年会了，如何让大奖内定？ [打印本页]

作者: xz72670 时间: 2024-12-12 14:57
标题: 要开年会了，如何让大奖内定？
老板想出来的形式：入场的时候每人随机抽一个号码牌，然后在节目高潮的时候现场抽中奖号码，就是一个透明的滚筒里面，放了写有0-9数字的10个乒乓球，从滚筒里面随机滴落2个乒乓球，先滴落的是第一位数，后滴落的是第二位数，两位数组合起来就是中奖号码，参加年会差不多有100名，也就是说人人都有可能中奖，除了本公司的人之外，有差不多20位不是公司的员工，如何使大奖不落入其他公司的人手里？怎么办，有没有可操作的空间？

作者: SpaceX 时间: 2024-12-12 14:58
跟着这样的老板还会好吗？

作者: 问个事 时间: 2024-12-12 14:59
提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: superneed 时间: 2024-12-12 15:01
都是坑人的。用抽奖软件啊。以前发现过规律。那一年也是龙年，说是一二三等奖，其实，都定好了，所有属龙的都有份，普通的员工就三等奖，一年的报纸订阅，二等奖给女生，就是一份小纪念品，化妆礼盒。

作者: xz72670 时间: 2024-12-12 15:02

superneed 发表于 2024-12-12 15:01
都是坑人的。用抽奖软件啊。以前发现过规律。那一年也是龙年，说是一二三等奖，其实，都定好了，所有属龙的 ...

年会都是这样搞，习惯一下吧

作者: superneed 时间: 2024-12-12 15:04

xz72670 发表于 2024-12-12 15:02
年会都是这样搞，习惯一下吧

社会主义是不容许有暴发之财的。几乎完全规避了各种射幸行为

作者: Celestine 时间: 2024-12-12 15:06
很简单，就普通的彩票抓阄抽奖就行了

头等奖的彩票做好，提前给内定的那个人
箱子里面其实是没有头等奖彩票的

年会的时候做做样子就行了

作者: Nichne 时间: 2024-12-12 15:08
我们年会那种纸箱抽奖

作者: 小混混 时间: 2024-12-12 15:08
用软件抽奖啊，想怎么定都可以

作者: 民工三代 时间: 2024-12-12 15:10
这老板人品有问题

作者: 春哥123 时间: 2024-12-12 15:11
10个球选2呗
那也就是说
11
22
33
这样的数不会出现

作者: rqp 时间: 2024-12-12 15:13
这老板不行啊
一点都不干脆

作者: 920 时间: 2024-12-12 15:21
我之前看到一个公司的老板是这么操作的，每个人都有券和副券，
自己留副券，老板抽箱子里面的券，抽到 66 号和大家说是 88号，
反正你们看不清，他在台上。

作者: Bomaa 时间: 2024-12-12 15:26
就是一个透明的滚筒里面，放了写有0-9数字的10个乒乓球

你们那老板，真是又当又立。

作者: andox 时间: 2024-12-12 15:33
这样当老板能过的好？直接门口写着外来公司人员不参与本公司内部抽奖活动

作者: alect 时间: 2024-12-12 16:41
纸箱抽，老板念出来，不给大家看。

作者: xz72670 时间: 2024-12-12 16:42

小混混发表于 2024-12-12 15:08
用软件抽奖啊，想怎么定都可以

公司太多程序员了，所以老东西才想这么一出

作者: win68 时间: 2024-12-12 16:48
这操作很正常啊
混过这么多公司，就没有清洁工能中大奖的

作者: xz72670 时间: 2024-12-12 16:51

andox 发表于 2024-12-12 15:33
这样当老板能过的好？直接门口写着外来公司人员不参与本公司内部抽奖活动 ...

多打几年工，这种愤青我见多了，慢慢你就会习惯

作者: williamc2 时间: 2024-12-12 16:53
就掉下来的号码直接给老板说
看老板要说什么就什么

作者: liuyun 时间: 2024-12-12 17:11
你怎么不说双色球那种，35选7，问怎么内定

作者: pei 时间: 2024-12-12 17:13
我们以前也是这样，然后公司就倒闭了

作者: zhongziso 时间: 2024-12-12 17:20
很简单，中奖号码设置为三位数。前99个号码分配给其他公司员工即可。

作者: xuexing 时间: 2024-12-12 23:21
内定的话，那中奖的都是老板身边的人哦，一眼假啊，这老板格局小，做不大的。我之前呆过一个公司，年会也是透明乒乓球抽奖，如果中奖的是主管以上级别的领导，老板还会带头起哄，让中奖的主管将奖项捐出来，底下员工跟着起哄，中奖的那个主管肯定不会厚着脸皮把奖领了，于是捐出来再抽一次，如果再抽到其他主管则继续，直到最后抽到最基层员工为止，补充一下，年会是可以带家属的，有一次是分公司经理的儿子被抽中了，小男孩学大人把奖也捐出来了，从小就培养高格局，这老板真TMD牛逼啊。这样的公司老板不小气，部门主管也不小气，氛围超级好，团结力强，公司规模扩大很快，奈何收入赶不上房价上涨，于是选择自己创业离开了这个集体。

作者: hyun 时间: 2024-12-13 00:39

作者: forfour 时间: 2024-12-13 08:21
这老板格局小了

作者: 88232128 时间: 2024-12-13 09:47
什么样的公司出什么样的员工，果然不是一路人不进一家门。

作者: totti5116 时间: 2024-12-13 09:50
那就不要设置抽奖，傻逼公司

作者: jiangyang123 时间: 2024-12-13 09:53
各位都看懂了吗,这就是洼地

作者: 将军 时间: 2024-12-13 09:57
这你得去彩票中心取取经

作者: 崇拜技术大佬 时间: 2024-12-13 10:01
把公司名发出来让大家认识认识

作者: Skwax 时间: 2024-12-13 11:03
有的老板还巴不得奖品都给别人，邀请过来参加年会的都是有利益关联的衣食父母

欢迎光临全球主机交流论坛 (https://hostloc-workers.ikyomon.com/)